送法进企护营商

　　湘潭市人社局组织青年仲裁员上门服务企业

　　2月21日，由市劳动人事争议仲裁院组织的新春首场“送法进企业、暖企护营商”青年仲裁员志愿者联系企业活动，在湘潭永达机械制造股份有限公司举行。

　　活动中，青年仲裁员志愿者针对永达股份的实际情况，梳理了近3年以来劳动争议案件的共性，剖析企业在用工管理上存在的问题，对企业在调岗、加班工资、工伤保险待遇等方面可能存在的劳动争议风险提出了建设性意见。此外，仲裁员还积极解答了企业代表和员工现场提出的关于劳动法律法规疑问，使得抽象的法律条文变得更加鲜活、贴近实际。这既有效引导了企业正确处理劳资关系，保护劳动者的合法权益，同时也提醒劳动者要依法维护自身权益。

　　这次活动得到了永达股份的热烈欢迎和高度评价。永达股份员工田兴表示：“活动既有对劳动法律法规的法理分析，又有实际可操作性。让我们对《劳动合同法》有了更深入的了解，不仅有助于提升企业的法治意识和合规经营能力，也有利于增强员工的归属感和凝聚力，对于企业的长远发展具有重要意义。”

　　为贯彻落实省人社厅、团省委《关于建立青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制的通知》要求，市仲裁院遴选了一批政治素质高、专业功底好、服务意识强的青年仲裁员志愿者点对点联系企业，帮助企业梳理解决劳动用工管理中的堵点难点问题，助力企业劳动关系健康发展，持续优化法治化营商环境。下一步，湘潭市青年仲裁员志愿者队伍将继续走进更多企业，宣讲劳动法律法规，推动形成全社会企业依法规范用工、劳动者依法理性维权的良好氛围，共同构建和谐稳定的劳动关系。