近日，2026年全市重点民生实事暨就业工作推进会召开，市人社局党组成员、副局长马立雄出席会议并讲话。会上，各县（市）区人社局交流汇报2026年重点民生实事和就业工作的思路打算、存在问题及工作建议，市人社局相关业务科室、单位对下阶段重点工作进行了工作部署。

　　2026年以来，全市人社系统工作人员步履不停，各项民生实事稳步推进，就业工作实现良好开局，累计举办各类招聘活动110余场次，提供岗位超6.7万个次，实现城镇新增就业1.7万余人，完成年度目标任务35%以上。

　　会议重点对抓好省市重点民生实事和就业指标调度、培育建设基层公共就业服务单元、推进“一人一技”职业技能培训、抓好高校毕业生留潭就业创业等20项重点工作进行了安排部署。

　　会议指出，在2025年推动高质量发展大抓落实督查激励工作中，市人社局牵头的民生补短提质攻坚，办好“十大重点民生实事”、保重点群体就业、兜牢基本生活底线工作成效明显，排名全省第一。持续推进我市2026年重点民生实事和就业工作，要紧扣“企业服务年”和“干部能力建设年”行动，紧盯目标任务，勇于改革创新，抓实特色亮点，要重点打造“在潭‘就’好”就业服务品牌，深化就业公共服务体系“零障碍”改革，做好重点群体用工保障，持续推动“实事办实”和高质量充分就业。

　　会议强调，全体人社干部要深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，大力推进有利于人民群众、有利于服务对象、有利于高质量发展的工作，争做“关键时候能灭火、面对压力能扛事、解决问题能创新、落实任务能交卷”的实干先锋。